これからの日本における外国人雇用とは
外国人チーム 最近、外国人労働者は増加の一途を辿り、2020…
日本型インターンシップとマッチング
インターンシップ 最近改めて、企業と人材のマッチングは難しい…
時代遅れの退職金の弊害
retirement pension 最近、企業型の確定拠出…
死の淵で世界の全てを恨む人生から、普通の幸せを噛みしめる人生へ〜その③
社会復帰 その後、短期派遣やアルバイトをしながら社会復帰を目…
死の淵で世界の全てを恨む人生から、普通の幸せを噛みしめる人生へ〜その②
周りに羨ましがられたい一心で選んだ職業は広告代理店でした。一…
死の淵で世界の全てを恨む人生から、普通の幸せを噛みしめる人生へ〜 その①
挫折日記第３回目の登場はこのブログの主、チャッキーです・・・…
適正検査（アセスメント）について
先日、人材の研究を行っている方との会食で、適正検査（アセスメ…
評価制度の運用は上司にかかっている
3年〜5年毎に見直しが必要と言われる評価制度。 しかし、いく…
キャリアプランは本当に必要か？
先日某大手人材会社の調査研究部門の方とお話する機会があった。…
最近の若者は本当に我慢が足りないのか？
主人の勤務する会社はいわゆるブラック企業的な側面が多分にあり…